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《步步惊心:丽》中韩同步播出 中方率先公开海报

2019-08-24 21:35 来源:中国日报网

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  “幸亏‘进对了门,找对了人’,不然工资不光要不到这么多,还不知道啥时候能拿到手!”3月27日,70岁的老电工何立贵特意为吉林省总工会律师团送来锦旗致谢。(记者李元浩通讯员冯跃龙)

”太原小店区人民法院开庭审理时,公司认可郭源仁等人陈述的事实,但表示已经将拖欠工资给了包工头,并提供了授权委托书。规定还明确,工会、妇联等应当对用人单位女职工劳动保护工作进行监督,依法维护女职工合法权益。

  ”在沈阳铁路局苏家屯车辆段采访集体合同共保工作时,段工会主席丁光伟这样回答。值得关注的是,越来越多的企业明确将民主管理纳入企业管理制度之中,作为公司法人治理结构的重要组成部分。

  二是加大欠薪违法成本,让不良用人单位不愿意或不敢去违法。“2015年我下岗了,因为没什么技能只能打零工,每个月也就挣1000多元钱。

同时,报送至农业部农机试验鉴定总站。

  中共吕梁市委常委、离石区委书记梁志勇认为,“吕梁山护工”法律援助中心的成立,是吕梁市、离石区坚决打赢吕梁脱贫攻坚战精准脱贫再跟进的具体举措,也是精准脱贫法律援助的创新服务体系,旨在使护工放心务工,走出贫穷、走出大山、大胆创业、顺利脱贫,为春节后即将走向全国各地家政市场的吕梁护工系上“安全带”、揣上“护身符”。

  (记者杨明清通讯员宋洁)在川仪自主研制出PDS变送器之前,一直被发达国家所垄断。

  为指导、促进基层工会开展“争星”活动,市总领导班子成员及职能部室进行工作分工,其中,市总组织部在全市基层工会干部中掀起比业务、赛技能的基层工会主席业务技能竞赛活动,打牢“争星”基础;宣教部以职工活动中心、“义工教授”等为抓手,强化基层工会活动的软硬件建设;保障部、女工部等狠抓企业职工服务站、安康驿站、爱心母婴室建设,把普惠职工落到实处。

  尤其值得关注的是,本届大赛首次采取高校与社会及地方工会合作的形式,是借助高校雄厚的理论和人才力量推进工资集体协商工作的有益尝试。谈到对新时代劳模的认识,2014级劳模班学员柳祥国认为:“新时代劳模要具有新思想、新技能、工匠精神和国家情怀。

  (特约通讯员罗瑞雄记者叶小钟)

  企业履行社会责任,构建和谐劳动关系建设是现代企业的必由之路,为使企业社会责任建设成为更多企业的共识,杭州工会推行分类指导、梯级创建的模式,针对企业的不同情况,制定参与企业、达标企业、先进企业、社会责任企业4个层次的创建标准,并形成《企业社会责任评价规范》地方标准规范,通过定期组织的申报、培训、评估、验证、表彰,引导企业持续开展标准化的和谐劳动关系构建。

  此外,对集体协商工作质效以企业自我评价为主,引导和指导企业定期进行“自我体检”、持续改进、日益提高。这家在地震中损失惨重,凭借着干部职工的自救成为德阳什邡市蓥华镇灾后第一家恢复生产的企业,扛过了一场自然劫难,却未能在市场竞争中脱身。

  

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油气改革落地在即管网独立先行将加快规范定价
http://www.syd.com.cn.wujianzhimf68.com.cn   来源: 新华网  2019-08-24 09:04
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  虽然油气体制改革方案还未全面下发,但作为重头戏的管网独立已先动了起来。《经济参考报》记者了解到,日前有关部门已经成立12个工作组,分赴多地全面启动管输企业定价成本监审工作,后续将研究制定天然气干线管道价格,加快规范省级以下管网定价。

  这只是第一步。按照即将出台的油气体制改革方案,未来要对相关管道投资、建设、运营、收费等标准进行统筹设计,分步推进国有大型油气企业的干线管网独立,组建国有控制、多主体的油气管网公司,省级管网要统筹规划,促进互联互通。

  在众多业内人士看来,这一版本相对“温和”,但落实起来难度并不小。作为配套文件,目前相关部门正在研究制定管网设施独立、公平开放等方面的细则办法。而“三桶油”也加速谋划备战,推进管道资产剥离等工作。

  按照国家对能源领域改革的总体部署,油气体制改革从2014年就已经开始酝酿,2015年年底才形成初稿,之后因分歧较大经历数次修改。“方案已经获通过,发布实施指日可待。”国家发改委副主任、国家能源局局长努尔·白克力两会期间接受《经济参考报》记者专访时称。而有参与方案制定的业内人士透露,目前该方案已下发到地方一定层级,听取意见后再全面发布。

  “改革重在完善机制,首先是中游实现管网独立,因为管网不独立,市场化是永远做不到的。”

  中国石油大学中国油气产业发展研究中心主任董秀成表示。中国石油规划总院专家郭海涛、韩景宽也撰文指出,促进管网设施独立,并向第三方公平开放将是改革的最大亮点。目前我国天然气管网第三方准入程度并不高,有来自上游经营主体垄断准入的要求,有来自中游管网设施互联互通不足、输送能力有限的短板限制,有来自下游市场“长协”消纳困难的客观现实,也有配套法律法规不健全、缺少可操作性实施细则和准入条件标准等制度方面的原因。

  据了解,当前我国油气中游输配环节仍高度集中在中石油、中石化和中海油三大国有石油公司手中,分别占到85%、8%和5%。在保证国际长约和自己销售利益的情况下,“三桶油”天然不具备开放基础设施的积极性。

  在此之下,成立独立的国家管网公司曾是本轮油气体制改革的最大关注点。不过最后的思路较为温和,提出改革油气管网运营体制,提高企业运输和公平服务能力,实现油气管网独立,但有一个分步走的过程。首先是明确管输价格,在油气企业内部先实现管输业务的相对独立,和上下游分离,研究制定相关办法保证第三方公平接入。其次将管网公司彻底从油气企业独立出来,允许油气生产企业继续保留一定的非战略性管道和分支管道,但要独立核算。最后时机成熟后,组建国有控股、多主体、多样化的油气管网公司。

  除了干线管网,省级管网也是改革的一个重要领域。当前我国油气管网管理体制复杂,从干线到用户终端,还包括省级管网、市管网和城市燃气管网等多个中间环节,层层加价。如某省门站气价为2.18元,但下游工业用户气价4.37元,中间环节增幅超过100%。而且管网基本都是独立操作运行,相互之间未能实现充分有效的互联互通。

  “现行管网管理体制下价格很难传导,销售价格下不来,跟替代能源没有竞争,消费量也上不去。而且,很多省级管网都是靠天然气销售加成来赚钱,很难对第三方开放。未来要剥离销售业务、实现省级管网独立,并且统筹规划,实现互联互通。”一位参与改革的业内人士告诉《经济参考报》记者。

  第一步已然迈出。去年10月份以来,国家发改委陆续发布8个文件直指输配体制改革和第三方准入两大核心焦点,并在今年全面启动管道运输企业定价成本监审工作,制定和调整天然气管道运输价格,国家能源局下属山东能源监管办、西北能源监管局等也对辖区内油气管网设施公平开放情况进行摸底调查,出台措施推进。

  “一定要有公开、公平的管输定价办法;同时也应建立起成本监审制度。这不只是天然气定价市场化的需要,也是加强天然气管网建设的需要,更是成功推进油气改革方案落地的基础。”中国国际经济交流中心研究员景春梅表示。

  而中石化、中海油和中石油先后公告公开油气设施信息,并且以不同形式加快自身改革的步伐。

  不过,郭海涛、韩景宽在文章中坦言,待油气体制改革总体方案落地后,各相关方还有一场“硬仗”需要打。上述参与改革的业内人士也表示,目前在细则的制定中,各方还存在很多争议。与干线管网相比,省级管网的改革难度更大。(来源:经济参考报 记者王璐)

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